Lowongan Kerja PT Mondelēz Indonesia

Daftar Isi

Lowongan Kerja PT Mondelēz Indonesia – Bagi para job seeker, lowongan kerja PT Mitra Transaksi Indonesia terbaru selalu dinanti setiap tahunnya. Salah satu produsen produk konsumen terbesar di tanah air ini membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, mulai dari crew packer, MT manufacturing, management trainee technical, dan lain-lain.

Lowongan Kerja PT Mondelēz Indonesia

Biasanya dari pihak PT Mondelēz Indonesia akan mencari kandidat dengan kualifikasi tertentu. Jika Anda juga ingin bergabung dengan perusahaan ini, artikel berikut memang untuk Anda.

Profil Singkat PT Mondelēz Indonesia

Mondelēz Indonesia adalah bagian dari Mondelēz International, pemimpin makanan ringan global dengan kategori produk coklat, biskuit, permen karet, permen, dan minuman bubuk. Bangga memiliki merek ikonik global seperti Oreo, keju KRAFT, Cadbury Dairy Milk, dan Toblerone; serta Biskuat sebagai merek perhiasan inovatif lokalnya, Mondelēz International telah menjadi bagian dari masyarakat Indonesia. Pabrik biskuit kami di Cikarang, Jawa Barat, yang merupakan fasilitas manufaktur kelas dunia yang mengekspor ke lebih dari 40 negara, merupakan bukti komitmen perusahaan untuk tumbuh dan berinvestasi di Indonesia.

Daftar Lowongan Kerjanya disini

Dipandu oleh tujuan global kami untuk memberdayakan masyarakat dalam mengonsumsi camilan dengan benar, Mondelēz Indonesia menginspirasi konsumen untuk mengonsumsi camilan dengan lebih sadar melalui kampanye #NgemilBijak. Kami berkomitmen untuk mengembangkan bisnis kami dengan membuat makanan ringan dengan cara yang benar, yang memberikan dampak positif bagi manusia dan planet ini. Sejak Oktober 2012, program Cocoa Life telah dimulai di Indonesia untuk membangun pasokan berkelanjutan dan komunitas kakao yang berkembang. (sumber)

baca juga : Lowongan Kerja PT Mitra Transaksi Indonesia

Produk Mondelēz di Indonesia saat ini antara lain:

Toblerone
Oreo
Ritz
Cadbury
Biskuat (mantan produk Danone)
Kejucake
Tang (sudah tidak diproduksi)
Belvita (sudah tidak diproduksi)
Chips Ahoy! (sudah tidak diproduksi)
Hony Bran (sudah tidak diproduksi)
Trakinas (sudah tidak diproduksi)
Lagenda (mantan produk Danone, sudah tidak diproduksi)
Jacob’s (mantan produk Danone, sudah tidak diproduksi)
All Time Favorite (mantan produk Danone, sudah tidak diproduksi)
TUC (mantan produk Danone, sudah tidak diproduksi)
Prince (mantan produk Danone, sudah tidak diproduksi)

Alamat Kantor dan Pabrik PT Mondelēz Indonesia

Alamat: P46G+WG3, Jl. Jababeka VII, Wangunharja, Kec. Cikarang Utara, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530
Jam: Buka ⋅ Tutup pukul 17.00
Telepon: (021) 8935340
Provinsi: Jawa Barat

Peluang Karir PT Mondelēz Indonesia

Bagi Anda yang ingin mendaftar lowongan kerja PT Mondelēz Indonesia, maka harus mengikuti proses rekrutmen yang diadakan oleh perusahaan. Proses rekrutmen ini dilakukan untuk mencari calon-calon tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan siap terjun ke dunia kerja.

Baca Juga Gaji PT Puri Global Sukses Tbk

Rekrutmen karyawan PT Mondelēz Indonesia biasanya melalui beberapa tahap seleksi, mulai dari seleksi administrasi hingga interview. Tentu perusahaan akan mengambil mereka yang dianggap mampu untuk menjalankan tugas sesuai lowongan yang tersedia.

Lowongan Kerja Recruitment Posisi Officer

Terkait informasi lowongan kerja PT Mondelēz Indonesia yang sedang dibuka dapat dilihat di laman resmi PT Mondelēz Indonesia. Lowongan kerja recruitment officer ini mungkin menjadi peluang yang bagus untuk Anda bisa bekerja di PT Mondelēz Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan:

Mengidentifikasi calon kandidat potensial
Menilai kualifikasi calon karyawan dan melakukan wawancara
Mengelola pencatatan data yang akurat dalam sistem
Bekerja sama dalam menentukan kebutuhan staf
Memastikan pelamar mendapatkan pengalaman yang positif selama proses rekrutmen

PT Mondelēz Indonesia sering membuka lowongan kerja untuk fresh graduate. Jadi, Anda yang baru lulus dan belum memiliki pengalaman kerja bisa ikut mendaftar. Namun, beberapa posisi memang mengharuskan pengalaman kerja minimal satu tahun seperti posisi Recruitment Officer ini.

Lowongan Kerja Manajemen Trainee – Technical

Lowongan kerja ini dibuka untuk lulusan S1 Teknik Mesin dan Teknik Elektro. Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi tersebut, bisa mencoba mendaftar sesuai ketentuan proses rekrutmen. Apabila Anda belum tahu tentang job ini, berikut gambaran tugasnya.

Deskripsi Pekerjaan:

Mengkoordinir proses produksi
Melakukan modifikasi mesin jika diperlukan
Melakukan maintenance mesin produksi

Lowongan Kerja MT Manufacturing

Banyaknya operasional bisnis PT Mondelēz Indonesia, tidak mengherankan jika perusahaan membutuhkan banyak tenaga kerja. Termasuk lowongan kerja PT Mondelēz Indonesia untuk mencari calon tenaga kerja yang memenuhi kualifikasi di posisi MT Manufacturing.

Tugas:

Melakukan proyek pada manufacturing
Mempelajari semua proses bisnis di bidang produksi mi dan manufaktur
Memberikan masukan pada bagian Repair and Run
Meningkatkan kompetensi karyawan dalam manufaktur

Lowongan Kerja Crew Packer

Beberapa posisi dibuka untuk lulusan SMA sederajat. Apabila ijazah terakhir adalah SD, Anda bisa mendaftar di posisi Crew Packer. Berikut deskripsi pekerjaan agar Anda bisa dapat gambaran mengenai crew packer.

Memisahkan produk yang tidak sesuai standar kualitas Indofood
Melakukan sortasi, pengemasan, sanitasi, susun FG, pengiriman RIM/PM
Menjaga kebersihan dan kerapihan area produksi
Melakukan kontrol GMP.

Lowongan Kerja Fresh Graduate

Bukan hanya mereka yang sudah berpengalaman, PT Mondelēz Indonesia juga memerikan kesempatan bagi para fresh graduate yang tertarik untuk menjadi salah satu engineer perusahaan. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar dengan syarat bersedia ditempatkan di semua unit PT Mondelēz Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan:

Menerjemahkan seluruh kebutuhan user all unit ke bahasa pemrograman website, HMI, PLC, Scada.
Mendesain panel motor, panel power supply, dan panel motor untuk pembuatan sistem otomasi secara in house.
Mengorganisir dan merealisasikan kebutuhan user terkait sistem automasi power/ kontrol/ elektrikal.

Lowongan Kerja Organization Development Supervisor

Bisnis yang besar membutuhkan tenaga kerja dan SDM yang memadai. PT Mondelēz Indonesia diperkirakan memiliki 70.000 karyawan yang tersebar di beberapa pabrik dan kantor miliknya.

Lowongan kerja PT Mondelēz Indonesia cukup banyak. Perusahaan Indofood membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi organisation development supervisor.

Deskripsi Pekerjaan:

Merencanakan, mengelola, dan mengevaluasi karyawan untuk pengembangan pabrik atau bisnis
Menyusun dan memperbarui kebijakan HR agar sesuai dengan tujuan perusahaan
Melakukan analisa data (data analytic) yang diperlukan sebagai acuan dalam pengambilan keputusan penting perusahaan

Lowongan Kerja S1

Untuk mengisi beberapa posisi staf, rekrutmen PT Mondelēz Indonesia mencari para kandidat dengan pendidikan minimal S1. Salah satu posisi atau jabatan yang membutuhkan kualifikasi ini adalah Trainee Food Ingredients Division.

Kontrak Kerja PT Mondelēz Indonesia

PT Mondelēz Indonesia memiliki pabrik di beberapa daerah. Perusahaan ini menerapkan proses kontrak yang terkenal cukup ketat. Oleh sebab itu, kinerja setiap karyawan sangat menentukan.

Jika ingin bekerja di perusahaan, Anda bisa mendaftar lowongan kerja PT Mondelēz Indonesia terbaru. Apabila Anda ingin bekerja lebih lama dan diperpanjang masa kontraknya, maka Anda harus bekerja dengan rajin.

Karyawan yang dapat berkembang pesat juga lebih besar kemungkinannya untuk mendapatkan perpanjangan kontrak. Perusahaan biasanya memperbarui kontrak jika dirasa karyawan yang bersangkutan memang masih dibutuhkan.

Bagi karyawan PT Mondelēz Indonesia yang bekerja dengan sistem kontrak, selama belum habis masa kontraknya tidak diperbolehkan mengajukan resign. Karyawan harus bertanggung jawab bersama kontraknya.

Jadi, sebelum Anda mendaftar sebaiknya pahami dengan benar informasi lowongan kerja PT Mondelēz Indonesia yang didapat. Termasuk sistem kontrak yang diterapkan nantinya. Namun, dengan fasilitas dan gaji yang diberikan sepertinya jarang sekali ada karyawan PT Mondelēz Indonesia yang sengaja resign.

Jam Kerja PT Mondelēz Indonesia

Perusahaan-perusahaan besar seperti PT Mondelēz Indonesia pasti menerapkan jam kerja yang disesuaikan dengan kebijakan pemerintah tentang ketenagakerjaan. PT Mondelēz Indonesia menggunakan jam kerja yang cukup adil bagi karyawan agar bisa menjalankan work life balance.

Proporsi jam kerja bagi karyawan PT Mondelēz Indonesia adalah 40 jam per minggu. Jam kerja yang berlaku menggunakan 4 sistem yang terdiri dari 3 shift dan 1 non shift. Berikut penjelasannya.

Non Shift

Karyawan yang bekerja dengan sistem non shift memiliki jam kerja normal yang tidak berubah. Jam kerja dimulai pukul 07.00 sampai dengan pukul 17.00

Shift 1

Karyawan dengan shift 1 kan bekerja mulai dari pagi, pukul 07.00 sampai dengan pukul 16.00

Shift 2

Beberapa karyawan wajib mengikuti jam kerja yang dirolling atau diputar setiap minggunya. Karyawan yang mendapat jatah shift 2 akan bekerja mulai dari jam 16.00 sampai dengan pukul 00.00.

Shift 3

Biasanya untuk shift 3 ditentukan oleh kebutuhan perusahaan. Jika sedang ada target produksi yang lebih banyak, shift 3 diberlakukan dengan jam kerja mulai dari pukul 23.00 sampai dengan pukul 07.00 atau sesuai operasional pabrik.

Setiap shift mendapatkan jam istirahat 1 jam yang terbagi menjadi 2 waktu. Jam istirahat yang paling lama biasanya 45 menit yang bisa digunakan untuk karyawan makan, shalat, dan lainnya.

Sedangkan untuk shift 3 jam kerjanya memiliki aturan sendiri dan ini disesuaikan dengan kebijakan perusahaan.

Fasilitas yang Ditawarkan PT Mondelēz Indonesia

Perusahaan membuka lowongan kerja PT Mondelēz Indonesia dengan menawarkan sejumlah fasilitas yang akan diberikan pada karyawannya. PT Mondelēz Indonesia memberikan perlindungan dan kesejahteraan bagi semua karyawan tanpa terkecuali.

Mulai dari operator produksi di pabrik, staf kantor, IT support hingga jajaran pimpinan perusahaan sangat diperhatikan. Secara umum, fasilitas yang diberikan perusahaan untuk karyawannya meliputi:

Gaji pokok bulanan sesuai UMR
Tunjangan jabatan (disesuaikan dengan posisi karyawan)
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Premi kehadiran
Uang Transport
Makanan dan minuman sekali di jam istirahat untuk setiap shift
Tunjangan Hari Raya (THR)
Uang makan/ jatah makan
Bonus prestasi (karyawan yang berprestasi)
Bonus akhir tahun atas target yang dicapai
Jenjang karir bagi karyawan yang sesuai kualifikasi
Jam lembur
Kendaraan operasional (khusus level jabatan tertentu)

Syarat Bekerja di PT Mondelēz Indonesia

Pabrik maupun kantor PT Mondelēz Indonesia membutuhkan karyawan dengan kualifikasi tertentu untuk membantu menjalankan bisnis dan mencapai target perusahaan. Pahami dengan seksama kualifikasi apa saja yang dicari dalam lowongan kerja PT Mondelēz Indonesia yang ingin dilamar.

Setiap level jabatan tentu memiliki persyaratan yang berbeda-beda. Namun, persyaratan umum yang diterapkan di perusahaan ini antara lain:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat untuk operator dan minimal D3/S1 untuk posisi staf
Tidak bertindik (khusus pria) dan tidak bertato
Tinggi badan minimal 155 cm
Tidak buta warna
Dalam keadaan sehat jasmani (tidak cacat fisik) dan rohani
Bersedia bekerja dengan sistem shift bergilir
Siap bekerja secara individu maupun dalam tim
Dapat bekerja dengan jujur, tekun, dan ulet
Berpengalaman di bidangnya (beberapa memperbolehkan fresh graduate tanpa pengalaman kerja)
Memiliki dan dapat melampirkan semua dokumen persyaratan

Cara Melamar Kerja di PT Mondelēz Indonesia

Pendaftaran lowongan kerja PT Mondelēz Indonesia dapat dilakukan melalui bursa kerja yang memang sudah bekerja sama dengan perusahaan. Bisa melalui bursa kerja sekolah maupun kampus yang ada di Indonesia.

Selain itu, pelamar kerja juga bisa mendaftar melalui laman PT Mondelēz Indonesia Career. Laman resmi PT Mondelēz Indonesia Career hanya ada 1 dan semua prosesnya tanpa dipungut biaya. Berhati-hati terhadap modus penipuan karena semua proses e-rekrutmen ini gratis.

Informasi lowongan kerja yang sedang dibuka dan masa berlakunya bisa dilihat di laman resmi PT Mondelēz Indonesia Career. Cara melamar pekerjaan melalui PT Mondelēz Indonesia Career bisa dilihat pada tutorial berikut.

Buka website PT Mondelēz Indonesia Career resmi
Registrasi diri sebelum melamar pekerjaan. Anda akan mendapatkan link verifikasi yang mengarahkan pada form aplikasi.
Isi secara lengkap meliputi data diri, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja (opsional). Jangan lupa untuk melampirkan CV dan upload foto formal terbaru.
Pilih atau cari lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan kualifikasi yang Anda miliki. Semakin sesuai kualifikasi, peluang dipanggil rekruter akan semakin besar.
Cek status pendaftaran Anda melalui My Application
Rekruter akan menghubungi pelamar untuk interview. Oleh karena itu, pastikan nomor telepon dan email yang digunakan untuk mendaftar selalu aktif agar mudah dihubungi.

Tips Lolos Interview PT Mondelēz Indonesia

Bagi Anda yang mendapatkan undangan interview, berarti pendaftaran untuk lowongan kerja PT Mondelēz Indonesia. Anda sudah diterima dan dinyatakan lolos seleksi administrasi. Interview menjadi salah satu proses yang dilakukan dalam proses rekrutmen karyawan PT Mondelēz Indonesia.

Siapkan diri dengan baik agar dapat mengikuti proses ini dengan lancar dan maksimal. Proses ini dapat menentukan apakah Anda diterima atau tidak nantinya. Oleh karena itu, sebaiknya Anda simak beberapa tips interview berikut ini.

1. Pahami tentang perusahaan dan posisi yang dilamar

Pertama, persiapkan diri Anda dengan mempelajari informasi tentang profil PT Mondelēz Indonesia dan produk-produk yang dihasilkan. Jangan lupa untuk membaca job description yang biasanya dicantumkan dalam informasi lowongan kerja. Ini diperlukan agar Anda tahu sekilas mengenai tugas untuk posisi terkait.

2. Ceritakan tentang diri Anda

Biasanya dalam interview kerja akan diminta untuk menceritakan tentang pelamar. Anda dapat menyiapkan materi untuk menjawab pertanyaan ini, misalnya dengan menceritakan asal sekolah atau kampus, pengalaman kerja, passion, dan lainnya.

Pastikan Anda menggunakan gaya bahasa yang baik dan sopan. Hindari menceritakan hal-hal yang tidak penting dan tidak berhubungan dengan pekerjaan.

3. Tepat waktu

Rekruter biasanya akan memberitahu jadwal interview calon karyawan. Jangan sampai terlewat apalagi telat jika tidak ingin mendapatkan kesan pertama yang buruk.

4. Bersikap santai dan tenang

Latih diri Anda untuk selalu tenang dan santai. Anda bisa berlatih di rumah dengan berbicara di depan cermin. Tarik napas panjang untuk meredakan tegang dan gugup.

Kesimpulan Lowongan Kerja PT Mondelēz Indonesia

Informasi lowongan kerja PT Mondelēz Indonesia dapat dilihat di laman resmi PT Mondelēz Indonesia Career dan website lowongan kerja lain yang terpercaya. Pelajari kualifikasi yang dibutuhkan dan siapkan semua persyaratan jika Anda tertarik untuk melamar lowongan kerja tersebut.