Lowongan Kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk – Bagi para job seeker, Lowongan Kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk terbaru selalu dinanti setiap tahunnya. Salah satu produsen produk konsumen terbesar di tanah air ini membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, mulai dari crew packer, MT manufacturing, management trainee technical, dan lain-lain.
Lowongan Kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Biasanya dari pihak PT Mitrabara Adiperdana Tbk akan mencari kandidat dengan kualifikasi tertentu. Jika Anda juga ingin bergabung dengan perusahaan ini, artikel berikut memang untuk Anda.
Profil Singkat PT Mitrabara Adiperdana Tbk
PT Mitrabara Adiperdana Tbk. didirikan pada 28 Oktober 1992 sebagai bagian dari Grup Baramulti. Perseroan berfokus pada bisnis pertambangan batu bara dan terus berkembang menjadi salah satu perusahaan yang terbaik di bidang energi. PT Mitrabara Adiperdana Tbk. didukung dengan infrastruktur yang terintegrasi antara kegiatan eksplorasi hulu hingga hilir.
Perseroan memulai produksi batu bara pada tahun 2008. Batu bara yang dihasilkan perusahaan berkualitas tinggi dengan nilai kalori (calorific value) menengah, produk ini sangat diminati oleh pasar internasional karena karakteristiknya yang lebih ramah lingkungan.
Daftar Lowongan Kerjanya disini
Pada tahun 2014, perusahaan melaksanakan penawaran umum saham perdana pada Bursa Efek Indonesia dengan kode MBAP. Dana yang diperoleh dari penawaran umum perdana tersebut dimanfaatkan untuk menunjang kegiatan operasional Perseroan seperti pengembangan fasilitas pelabuhan dan pengoperasian fasilitas penanganan batu bara.
Bidang Usaha yang dilakukan perseroan mencakup hal sebagai berikut :
Kegiatan Usaha Utama
1. Menjalankan dan melakukan usaha dalam sector pertambangan sebagaimana diizinkan oleh pemerintah dan sepanjang diperbolehkan oleh peraturan yang berlaku, termasuk pengeringan batubara.
2. Menjalankan dan melakukan usaha dalam sector industri.
3. Menjalankan dan melakukan usaha dalam sector perdagangan, termasuk perdagangan dalam negeri, inter-insulair, ekspor dan impor, perdagangan besar, pemasok dan distributor atas jenis barang apapun.
4. Menjalankan dan melakukan usaha dalam sector konstruksi.
Penunjang kegiatan usaha pertambangan dan konsultasi bidang pertambangan
Perseroan bekerja sama dengan kontraktor pertambangan yang bertanggung jawab atas kegiatan operasi penambangan tanah buangan (overburden), pengadaan transportasi, serta penyediaan peralatan pertambangan, bahan-bahan, dan suku cadang sesuai dengan kewajibannya masing-masing, khususnya untuk menunjang kegiatan produksi batubara Perseroan. (sumber)
Baca Juga : Lowongan Kerja PT PP London Sumatra Indonesia
Alamat Kantor dan Pabrik PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Grha Baramulti
Jl. Suryopranoto No. 2
Komplek Harmoni Blok A-8
Jakarta Pusat 10130
Indonesia
Telephone :
(+6221) 6385 6211
Fax :
(+6221) 6385 2326.
Email : corsec@mitrabaraadiperdana.co.id
Peluang Karir PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Bagi Anda yang ingin mendaftar lowongan kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk, maka harus mengikuti proses rekrutmen yang diadakan oleh perusahaan. Proses rekrutmen ini dilakukan untuk mencari calon-calon tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan siap terjun ke dunia kerja.
Rekrutmen karyawan PT Mitrabara Adiperdana Tbk biasanya melalui beberapa tahap seleksi, mulai dari seleksi administrasi hingga interview. Tentu perusahaan akan mengambil mereka yang dianggap mampu untuk menjalankan tugas sesuai lowongan yang tersedia.
Lowongan Kerja Recruitment Posisi Officer
Terkait informasi lowongan kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk yang sedang dibuka dapat dilihat di laman resmi PT Mitrabara Adiperdana Tbk. Lowongan kerja recruitment officer ini mungkin menjadi peluang yang bagus untuk Anda bisa bekerja di PT Mitrabara Adiperdana Tbk.
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengidentifikasi calon kandidat potensial
- Menilai kualifikasi calon karyawan dan melakukan wawancara
- Mengelola pencatatan data yang akurat dalam sistem
- Bekerja sama dalam menentukan kebutuhan staf
- Memastikan pelamar mendapatkan pengalaman yang positif selama proses rekrutmen
PT Mitrabara Adiperdana Tbk sering membuka lowongan kerja untuk fresh graduate. Jadi, Anda yang baru lulus dan belum memiliki pengalaman kerja bisa ikut mendaftar. Namun, beberapa posisi memang mengharuskan pengalaman kerja minimal satu tahun seperti posisi Recruitment Officer ini.
Lowongan Kerja Manajemen Trainee – Technical
Lowongan kerja ini dibuka untuk lulusan S1 Teknik Mesin dan Teknik Elektro. Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi tersebut, bisa mencoba mendaftar sesuai ketentuan proses rekrutmen. Apabila Anda belum tahu tentang job ini, berikut gambaran tugasnya.
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengkoordinir proses produksi
- Melakukan modifikasi mesin jika diperlukan
- Melakukan maintenance mesin produksi
Lowongan Kerja MT Manufacturing
Banyaknya operasional bisnis PT Mitrabara Adiperdana Tbk, tidak mengherankan jika perusahaan membutuhkan banyak tenaga kerja. Termasuk lowongan kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk untuk mencari calon tenaga kerja yang memenuhi kualifikasi di posisi MT Manufacturing.
Tugas:
- Melakukan proyek pada manufacturing
- Mempelajari semua proses bisnis di bidang produksi mi dan manufaktur
- Memberikan masukan pada bagian Repair and Run
- Meningkatkan kompetensi karyawan dalam manufaktur
Lowongan Kerja Crew Packer
Beberapa posisi dibuka untuk lulusan SMA sederajat. Apabila ijazah terakhir adalah SD, Anda bisa mendaftar di posisi Crew Packer. Berikut deskripsi pekerjaan agar Anda bisa dapat gambaran mengenai crew packer.
- Memisahkan produk yang tidak sesuai standar kualitas Indofood
- Melakukan sortasi, pengemasan, sanitasi, susun FG, pengiriman RIM/PM
- Menjaga kebersihan dan kerapihan area produksi
- Melakukan kontrol GMP.
Lowongan Kerja Fresh Graduate
Bukan hanya mereka yang sudah berpengalaman, PT Mitrabara Adiperdana Tbk juga memerikan kesempatan bagi para fresh graduate yang tertarik untuk menjadi salah satu engineer perusahaan. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar dengan syarat bersedia ditempatkan di semua unit PT Mitrabara Adiperdana Tbk.
Deskripsi Pekerjaan:
- Menerjemahkan seluruh kebutuhan user all unit ke bahasa pemrograman website, HMI, PLC, Scada.
- Mendesain panel motor, panel power supply, dan panel motor untuk pembuatan sistem otomasi secara in house.
- Mengorganisir dan merealisasikan kebutuhan user terkait sistem automasi power/ kontrol/ elektrikal.
Lowongan Kerja Organization Development Supervisor
Bisnis yang besar membutuhkan tenaga kerja dan SDM yang memadai. PT Mitrabara Adiperdana Tbk diperkirakan memiliki 70.000 karyawan yang tersebar di beberapa pabrik dan kantor miliknya.
Lowongan kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk cukup banyak. Perusahaan Indofood membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi organisation development supervisor.
Deskripsi Pekerjaan:
- Merencanakan, mengelola, dan mengevaluasi karyawan untuk pengembangan pabrik atau bisnis
- Menyusun dan memperbarui kebijakan HR agar sesuai dengan tujuan perusahaan
- Melakukan analisa data (data analytic) yang diperlukan sebagai acuan dalam pengambilan keputusan penting perusahaan
Lowongan Kerja S1
Untuk mengisi beberapa posisi staf, rekrutmen PT Mitrabara Adiperdana Tbk mencari para kandidat dengan pendidikan minimal S1. Salah satu posisi atau jabatan yang membutuhkan kualifikasi ini adalah Trainee Food Ingredients Division.
Divisi khusus yang menyiapkan resep dan bahan baku untuk produksi produk makanan atau minuman milik PT Mitrabara Adiperdana Tbk. Berikut beberapa tugas yang menjadi tanggung jawab seorang trainee food ingredients.
- WNI minimal 17 tahun
- Perempuan
- Pendidikan S1 jurusan Sistem Informatika/ Teknik Industri Pangan/ Teknik Industri
- Memiliki kemampuan menggunakan bahasa inggris, aktif dan pasif
- Bersedia ditempatkan di seluruh area pabrik yang ada di Purwakarta, Surabaya, Semarang dan Palembang
- Dapat bekerja dengan tim
- Memiliki kemampuan berkoordinasi dengan baik
- Dapat menunjukkan semua dokumen yang dibutuhkan
Kontrak Kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk
PT Mitrabara Adiperdana Tbk memiliki pabrik di beberapa daerah. Perusahaan ini menerapkan proses kontrak yang terkenal cukup ketat. Oleh sebab itu, kinerja setiap karyawan sangat menentukan.
Jika ingin bekerja di perusahaan, Anda bisa mendaftar lowongan kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk terbaru. Apabila Anda ingin bekerja lebih lama dan diperpanjang masa kontraknya, maka Anda harus bekerja dengan rajin.
Karyawan yang dapat berkembang pesat juga lebih besar kemungkinannya untuk mendapatkan perpanjangan kontrak. Perusahaan biasanya memperbarui kontrak jika dirasa karyawan yang bersangkutan memang masih dibutuhkan.
Bagi karyawan PT Mitrabara Adiperdana Tbk yang bekerja dengan sistem kontrak, selama belum habis masa kontraknya tidak diperbolehkan mengajukan resign. Karyawan harus bertanggung jawab bersama kontraknya.
Jadi, sebelum Anda mendaftar sebaiknya pahami dengan benar informasi lowongan kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk yang didapat. Termasuk sistem kontrak yang diterapkan nantinya. Namun, dengan fasilitas dan gaji yang diberikan sepertinya jarang sekali ada karyawan PT Mitrabara Adiperdana Tbk yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Perusahaan-perusahaan besar seperti PT Mitrabara Adiperdana Tbk pasti menerapkan jam kerja yang disesuaikan dengan kebijakan pemerintah tentang ketenagakerjaan. PT Mitrabara Adiperdana Tbk menggunakan jam kerja yang cukup adil bagi karyawan agar bisa menjalankan work life balance.
Proporsi jam kerja bagi karyawan PT Mitrabara Adiperdana Tbk adalah 40 jam per minggu. Jam kerja yang berlaku menggunakan 4 sistem yang terdiri dari 3 shift dan 1 non shift. Berikut penjelasannya.
Non Shift
Karyawan yang bekerja dengan sistem non shift memiliki jam kerja normal yang tidak berubah. Jam kerja dimulai pukul 07.00 sampai dengan pukul 17.00
Shift 1
Karyawan dengan shift 1 kan bekerja mulai dari pagi, pukul 07.00 sampai dengan pukul 16.00
Shift 2
Beberapa karyawan wajib mengikuti jam kerja yang dirolling atau diputar setiap minggunya. Karyawan yang mendapat jatah shift 2 akan bekerja mulai dari jam 16.00 sampai dengan pukul 00.00.
Shift 3
Biasanya untuk shift 3 ditentukan oleh kebutuhan perusahaan. Jika sedang ada target produksi yang lebih banyak, shift 3 diberlakukan dengan jam kerja mulai dari pukul 23.00 sampai dengan pukul 07.00 atau sesuai operasional pabrik.
Setiap shift mendapatkan jam istirahat 1 jam yang terbagi menjadi 2 waktu. Jam istirahat yang paling lama biasanya 45 menit yang bisa digunakan untuk karyawan makan, shalat, dan lainnya.
Sedangkan untuk shift 3 jam kerjanya memiliki aturan sendiri dan ini disesuaikan dengan kebijakan perusahaan.
Fasilitas yang Ditawarkan PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Perusahaan membuka lowongan kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk dengan menawarkan sejumlah fasilitas yang akan diberikan pada karyawannya. PT Mitrabara Adiperdana Tbk memberikan perlindungan dan kesejahteraan bagi semua karyawan tanpa terkecuali.
Mulai dari operator produksi di pabrik, staf kantor, IT support hingga jajaran pimpinan perusahaan sangat diperhatikan. Secara umum, fasilitas yang diberikan perusahaan untuk karyawannya meliputi:
- Gaji pokok bulanan sesuai UMR
- Tunjangan jabatan (disesuaikan dengan posisi karyawan)
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Premi kehadiran
- Uang Transport
- Makanan dan minuman sekali di jam istirahat untuk setiap shift
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Uang makan/ jatah makan
- Bonus prestasi (karyawan yang berprestasi)
- Bonus akhir tahun atas target yang dicapai
- Jenjang karir bagi karyawan yang sesuai kualifikasi
- Jam lembur
- Kendaraan operasional (khusus level jabatan tertentu)
Syarat Bekerja di PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Pabrik maupun kantor PT Mitrabara Adiperdana Tbk membutuhkan karyawan dengan kualifikasi tertentu untuk membantu menjalankan bisnis dan mencapai target perusahaan. Pahami dengan seksama kualifikasi apa saja yang dicari dalam lowongan kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk yang ingin dilamar.
Setiap level jabatan tentu memiliki persyaratan yang berbeda-beda. Namun, persyaratan umum yang diterapkan di perusahaan ini antara lain:
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat untuk operator dan minimal D3/S1 untuk posisi staf
- Tidak bertindik (khusus pria) dan tidak bertato
- Tinggi badan minimal 155 cm
- Tidak buta warna
- Dalam keadaan sehat jasmani (tidak cacat fisik) dan rohani
- Bersedia bekerja dengan sistem shift bergilir
- Siap bekerja secara individu maupun dalam tim
- Dapat bekerja dengan jujur, tekun, dan ulet
- Berpengalaman di bidangnya (beberapa memperbolehkan fresh graduate tanpa pengalaman kerja)
- Memiliki dan dapat melampirkan semua dokumen persyaratan
Cara Melamar Kerja di PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Pendaftaran lowongan kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk dapat dilakukan melalui bursa kerja yang memang sudah bekerja sama dengan perusahaan. Bisa melalui bursa kerja sekolah maupun kampus yang ada di Indonesia.
Selain itu, pelamar kerja juga bisa mendaftar melalui laman PT Mitrabara Adiperdana Tbk Career. Laman resmi PT Mitrabara Adiperdana Tbk Career hanya ada 1 dan semua prosesnya tanpa dipungut biaya. Berhati-hati terhadap modus penipuan karena semua proses e-rekrutmen ini gratis.
Informasi lowongan kerja yang sedang dibuka dan masa berlakunya bisa dilihat di laman resmi PT Mitrabara Adiperdana Tbk Career. Cara melamar pekerjaan melalui PT Mitrabara Adiperdana Tbk Career bisa dilihat pada tutorial berikut.
- Buka website PT Mitrabara Adiperdana Tbk Career resmi
- Registrasi diri sebelum melamar pekerjaan. Anda akan mendapatkan link verifikasi yang mengarahkan pada form aplikasi.
- Isi secara lengkap meliputi data diri, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja (opsional). Jangan lupa untuk melampirkan CV dan upload foto formal terbaru.
- Pilih atau cari lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan kualifikasi yang Anda miliki. Semakin sesuai kualifikasi, peluang dipanggil rekruter akan semakin besar.
- Cek status pendaftaran Anda melalui My Application
- Rekruter akan menghubungi pelamar untuk interview. Oleh karena itu, pastikan nomor telepon dan email yang digunakan untuk mendaftar selalu aktif agar mudah dihubungi.
Tips Lolos Interview PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Bagi Anda yang mendapatkan undangan interview, berarti pendaftaran untuk lowongan kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk. Anda sudah diterima dan dinyatakan lolos seleksi administrasi. Interview menjadi salah satu proses yang dilakukan dalam proses rekrutmen karyawan PT Mitrabara Adiperdana Tbk.
Siapkan diri dengan baik agar dapat mengikuti proses ini dengan lancar dan maksimal. Proses ini dapat menentukan apakah Anda diterima atau tidak nantinya. Oleh karena itu, sebaiknya Anda simak beberapa tips interview berikut ini.
1. Pahami tentang perusahaan dan posisi yang dilamar
Pertama, persiapkan diri Anda dengan mempelajari informasi tentang profil PT Mitrabara Adiperdana Tbk dan produk-produk yang dihasilkan. Jangan lupa untuk membaca job description yang biasanya dicantumkan dalam informasi lowongan kerja. Ini diperlukan agar Anda tahu sekilas mengenai tugas untuk posisi terkait.
2. Ceritakan tentang diri Anda
Biasanya dalam interview kerja akan diminta untuk menceritakan tentang pelamar. Anda dapat menyiapkan materi untuk menjawab pertanyaan ini, misalnya dengan menceritakan asal sekolah atau kampus, pengalaman kerja, passion, dan lainnya.
Pastikan Anda menggunakan gaya bahasa yang baik dan sopan. Hindari menceritakan hal-hal yang tidak penting dan tidak berhubungan dengan pekerjaan.
3. Tepat waktu
Rekruter biasanya akan memberitahu jadwal interview calon karyawan. Jangan sampai terlewat apalagi telat jika tidak ingin mendapatkan kesan pertama yang buruk.
4. Bersikap santai dan tenang
Latih diri Anda untuk selalu tenang dan santai. Anda bisa berlatih di rumah dengan berbicara di depan cermin. Tarik napas panjang untuk meredakan tegang dan gugup.
Kesimpulan Lowongan Kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Informasi lowongan kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk dapat dilihat di laman resmi PT Mitrabara Adiperdana Tbk Career dan website lowongan kerja lain yang terpercaya. Pelajari kualifikasi yang dibutuhkan dan siapkan semua persyaratan jika Anda tertarik untuk melamar lowongan kerja tersebut.
