...

Lowongan Kerja PT Cipta Kridatama

Lowongan Kerja PT Cipta Kridatama – Bagi para job seeker, lowongan kerja PT Cipta Kridatama terbaru selalu dinanti setiap tahunnya. Salah satu produsen produk konsumen terbesar di tanah air ini membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, mulai dari crew packer, MT manufacturing, management trainee technical, dan lain-lain.

Lowongan Kerja PT Cipta Kridatama

Biasanya dari pihak PT Cipta Kridatama akan mencari kandidat dengan kualifikasi tertentu. Jika Anda juga ingin bergabung dengan perusahaan ini, artikel berikut memang untuk Anda.

Profil Singkat PT Cipta Kridatama

Lowongan Kerja PT Cipta Kridatama

Perjalanan kami dimulai pada tanggal 8 April 1997 PT Cipta Kridatama (CK) berdiri kokoh sebagai perpanjangan tangan jasa penyewaan alat berat PT Trakindo Utama. Pada tahun 2002, kami menetapkan arah bisnis kami menjadi layanan pertambangan terintegrasi “dari tambang hingga pelabuhan” seiring dengan pesatnya pertumbuhan industri pertambangan di Indonesia. Tahun 2010 menandai momen bersejarah perusahaan kami ketika CK bergabung dengan ABM Investama Group. PT ABM Investama Tbk, merupakan perusahaan investasi strategis di sektor energi, jasa energi dan infrastruktur. ABM Investama juga terintegrasi dengan Tiara Marga Trakindo (TMT), salah satu grup usaha terbesar di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 40 tahun di industri alat berat.

Melalui terobosan ini, Grup telah mewujudkan sinergi yang sangat baik dari jaringan bisnis yang besar, mulai dari penjualan dan layanan alat berat, perusahaan investasi dalam diversifikasi bisnis, pembiayaan terpadu hingga perusahaan energi terintegrasi. Dengan kerja sama yang signifikan, CK kini menjadi salah satu perusahaan jasa pertambangan terkemuka dengan sistem end-to-end yang terintegrasi.

Daftar Lowongan Kerjanya disini

Kompetensi kami sebagai penyedia jasa pertambangan kelas dunia tidak hanya tercermin melalui dukungan ABMM dan manajemen yang kuat, namun juga kepatuhan kami terhadap standar internasional seperti ISO 14001:2004, OHSAS18001:2007, dan ISO9001:2008, yang menunjukkan keunggulan tingkat tertinggi dalam praktik kami untuk jaminan kualitas, keselamatan, kesehatan, dan manajemen lingkungan. Visi dan nilai-nilai inti kami diterapkan dengan menerapkan standar keselamatan tertinggi dan ramah lingkungan, komitmen terhadap pengembangan dan keterlibatan masyarakat, sistem dan perangkat terbaru yang terintegrasi ke dalam setiap operasi kami. Hasilnya adalah efisiensi dan efektivitas kinerja kami yang tercermin dari manfaat ekonomi dan non-ekonomi yang diterima klien kami. (sumber)

Lowongan Kerja PT Cipta Kridatama

Telah dibuka kembali lowongan pekerjaan bagi para kandidat profesional untuk berkarir bersama kami. Berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :

Fresh Graduate Development Program (FGDP)

1. FGDP Plant

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 25 Tahun
  • Lulusan S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro dan D3 Teknik Alat Berat
  • IPK minimal 3.00
  • Fresh Graduate atau maksimal pengalaman kerja 1,5 tahun
  • Memiliki daya analisa yang baik
  • Miliki jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Mampu belajar dengan cepat
  • Memiliki kemapuan komunikasi yang baik, tegas dan percaya diri
  • Memiliki pengalaman di organisasi (internal/external kampus) lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional PT Cipta Kridatama (CK)

Alamat Kantor dan Pabrik PT Cipta Kridatama

Berlokasi di: Gedung TMT
Alamat: Jalan Cilandak KKO No. 1 Jakarta 12560, Gedung TMT 2, 3rd Floor, RT.13/RW.5, East Cilandak, Jakarta, South Jakarta City, Jakarta 12560
Jam: Buka ⋅ Tutup pukul 17.00
Telepon: (021) 29976866
Provinsi: Jakarta

Peluang Karir PT Cipta Kridatama

Bagi Anda yang ingin mendaftar lowongan kerja PT Cipta Kridatama, maka harus mengikuti proses rekrutmen yang diadakan oleh perusahaan. Proses rekrutmen ini dilakukan untuk mencari calon-calon tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan siap terjun ke dunia kerja.

Rekrutmen karyawan PT Cipta Kridatama biasanya melalui beberapa tahap seleksi, mulai dari seleksi administrasi hingga interview. Tentu perusahaan akan mengambil mereka yang dianggap mampu untuk menjalankan tugas sesuai lowongan yang tersedia.

Lowongan Kerja Recruitment Posisi Officer

Terkait informasi lowongan kerja PT Cipta Kridatama yang sedang dibuka dapat dilihat di laman resmi PT Cipta Kridatama. Lowongan kerja recruitment officer ini mungkin menjadi peluang yang bagus untuk Anda bisa bekerja di PT Cipta Kridatama.

Deskripsi Pekerjaan:

  1. Mengidentifikasi calon kandidat potensial
  2. Menilai kualifikasi calon karyawan dan melakukan wawancara
  3. Mengelola pencatatan data yang akurat dalam sistem
  4. Bekerja sama dalam menentukan kebutuhan staf
  5. Memastikan pelamar mendapatkan pengalaman yang positif selama proses rekrutmen

PT Cipta Kridatama sering membuka lowongan kerja untuk fresh graduate. Jadi, Anda yang baru lulus dan belum memiliki pengalaman kerja bisa ikut mendaftar. Namun, beberapa posisi memang mengharuskan pengalaman kerja minimal satu tahun seperti posisi Recruitment Officer ini.

Lowongan Kerja Manajemen Trainee – Technical

Lowongan kerja ini dibuka untuk lulusan S1 Teknik Mesin dan Teknik Elektro. Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi tersebut, bisa mencoba mendaftar sesuai ketentuan proses rekrutmen. Apabila Anda belum tahu tentang job ini, berikut gambaran tugasnya.

Deskripsi Pekerjaan:

  1. Mengkoordinir proses produksi
  2. Melakukan modifikasi mesin jika diperlukan
  3. Melakukan maintenance mesin produksi

Lowongan Kerja MT Manufacturing

Banyaknya operasional bisnis PT Cipta Kridatama, tidak mengherankan jika perusahaan membutuhkan banyak tenaga kerja. Termasuk lowongan kerja PT Cipta Kridatama untuk mencari calon tenaga kerja yang memenuhi kualifikasi di posisi MT Manufacturing.

Tugas:

  1. Melakukan proyek pada manufacturing
  2. Mempelajari semua proses bisnis di bidang produksi mi dan manufaktur
  3. Memberikan masukan pada bagian Repair and Run
  4. Meningkatkan kompetensi karyawan dalam manufaktur

Lowongan Kerja Crew Packer

Beberapa posisi dibuka untuk lulusan SMA sederajat. Apabila ijazah terakhir adalah SD, Anda bisa mendaftar di posisi Crew Packer. Berikut deskripsi pekerjaan agar Anda bisa dapat gambaran mengenai crew packer.

  1. Memisahkan produk yang tidak sesuai standar kualitas Indofood
  2. Melakukan sortasi, pengemasan, sanitasi, susun FG, pengiriman RIM/PM
  3. Menjaga kebersihan dan kerapihan area produksi
  4. Melakukan kontrol GMP.

Lowongan Kerja Fresh Graduate

Bukan hanya mereka yang sudah berpengalaman, PT Cipta Kridatama juga memerikan kesempatan bagi para fresh graduate yang tertarik untuk menjadi salah satu engineer perusahaan. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar dengan syarat bersedia ditempatkan di semua unit PT Cipta Kridatama.

Deskripsi Pekerjaan:

  1. Menerjemahkan seluruh kebutuhan user all unit ke bahasa pemrograman website, HMI, PLC, Scada.
  2. Mendesain panel motor, panel power supply, dan panel motor untuk pembuatan sistem otomasi secara in house.
  3. Mengorganisir dan merealisasikan kebutuhan user terkait sistem automasi power/ kontrol/ elektrikal.

Lowongan Kerja Organization Development Supervisor

Bisnis yang besar membutuhkan tenaga kerja dan SDM yang memadai. PT Cipta Kridatama diperkirakan memiliki 70.000 karyawan yang tersebar di beberapa pabrik dan kantor miliknya.

Lowongan kerja PT Cipta Kridatama cukup banyak. Perusahaan Indofood membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi organisation development supervisor.

Deskripsi Pekerjaan:

  1. Merencanakan, mengelola, dan mengevaluasi karyawan untuk pengembangan pabrik atau bisnis
  2. Menyusun dan memperbarui kebijakan HR agar sesuai dengan tujuan perusahaan
  3. Melakukan analisa data (data analytic) yang diperlukan sebagai acuan dalam pengambilan keputusan penting perusahaan

Lowongan Kerja S1

Untuk mengisi beberapa posisi staf, rekrutmen PT Cipta Kridatama mencari para kandidat dengan pendidikan minimal S1. Salah satu posisi atau jabatan yang membutuhkan kualifikasi ini adalah Trainee Food Ingredients Division.

Divisi khusus yang menyiapkan resep dan bahan baku untuk produksi produk makanan atau minuman milik PT Cipta Kridatama. Berikut beberapa tugas yang menjadi tanggung jawab seorang trainee food ingredients.

  1. WNI minimal 17 tahun
  2. Perempuan
  3. Pendidikan S1 jurusan Sistem Informatika/ Teknik Industri Pangan/ Teknik Industri
  4. Memiliki kemampuan menggunakan bahasa inggris, aktif dan pasif
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh area pabrik yang ada di Purwakarta, Surabaya, Semarang dan Palembang
  6. Dapat bekerja dengan tim
  7. Memiliki kemampuan berkoordinasi dengan baik
  8. Dapat menunjukkan semua dokumen yang dibutuhkan

Kontrak Kerja PT Cipta Kridatama

PT Cipta Kridatama memiliki pabrik di beberapa daerah. Perusahaan ini menerapkan proses kontrak yang terkenal cukup ketat. Oleh sebab itu, kinerja setiap karyawan sangat menentukan.

Jika ingin bekerja di perusahaan, Anda bisa mendaftar lowongan kerja PT Cipta Kridatama terbaru. Apabila Anda ingin bekerja lebih lama dan diperpanjang masa kontraknya, maka Anda harus bekerja dengan rajin.

Karyawan yang dapat berkembang pesat juga lebih besar kemungkinannya untuk mendapatkan perpanjangan kontrak. Perusahaan biasanya memperbarui kontrak jika dirasa karyawan yang bersangkutan memang masih dibutuhkan.

Bagi karyawan PT Cipta Kridatama yang bekerja dengan sistem kontrak, selama belum habis masa kontraknya tidak diperbolehkan mengajukan resign. Karyawan harus bertanggung jawab bersama kontraknya.

Jadi, sebelum Anda mendaftar sebaiknya pahami dengan benar informasi lowongan kerja PT Cipta Kridatama yang didapat. Termasuk sistem kontrak yang diterapkan nantinya. Namun, dengan fasilitas dan gaji yang diberikan sepertinya jarang sekali ada karyawan PT Cipta Kridatama yang sengaja resign.

Jam Kerja PT Cipta Kridatama

Perusahaan-perusahaan besar seperti PT Cipta Kridatama pasti menerapkan jam kerja yang disesuaikan dengan kebijakan pemerintah tentang ketenagakerjaan. PT Cipta Kridatama menggunakan jam kerja yang cukup adil bagi karyawan agar bisa menjalankan work life balance.

Proporsi jam kerja bagi karyawan PT Cipta Kridatama adalah 40 jam per minggu. Jam kerja yang berlaku menggunakan 4 sistem yang terdiri dari 3 shift dan 1 non shift. Berikut penjelasannya.

Non Shift

Karyawan yang bekerja dengan sistem non shift memiliki jam kerja normal yang tidak berubah. Jam kerja dimulai pukul 07.00 sampai dengan pukul 17.00

Shift 1

Karyawan dengan shift 1 kan bekerja mulai dari pagi, pukul 07.00 sampai dengan pukul 16.00

Shift 2

Beberapa karyawan wajib mengikuti jam kerja yang dirolling atau diputar setiap minggunya. Karyawan yang mendapat jatah shift 2 akan bekerja mulai dari jam 16.00 sampai dengan pukul 00.00.

Shift 3

Biasanya untuk shift 3 ditentukan oleh kebutuhan perusahaan. Jika sedang ada target produksi yang lebih banyak, shift 3 diberlakukan dengan jam kerja mulai dari pukul 23.00 sampai dengan pukul 07.00 atau sesuai operasional pabrik.

Setiap shift mendapatkan jam istirahat 1 jam yang terbagi menjadi 2 waktu. Jam istirahat yang paling lama biasanya 45 menit yang bisa digunakan untuk karyawan makan, shalat, dan lainnya.

Sedangkan untuk shift 3 jam kerjanya memiliki aturan sendiri dan ini disesuaikan dengan kebijakan perusahaan.

Fasilitas yang Ditawarkan PT Cipta Kridatama

Perusahaan membuka lowongan kerja PT Cipta Kridatama dengan menawarkan sejumlah fasilitas yang akan diberikan pada karyawannya. Indofood memberikan perlindungan dan kesejahteraan bagi semua karyawan tanpa terkecuali.

Mulai dari operator produksi di pabrik, staf kantor, IT support hingga jajaran pimpinan perusahaan sangat diperhatikan. Secara umum, fasilitas yang diberikan perusahaan untuk karyawannya meliputi:

  1. Gaji pokok bulanan sesuai UMR
  2. Tunjangan jabatan (disesuaikan dengan posisi karyawan)
  3. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  4. Premi kehadiran
  5. Uang Transport
  6. Makanan dan minuman sekali di jam istirahat untuk setiap shift
  7. Tunjangan Hari Raya (THR)
  8. Uang makan/ jatah makan
  9. Bonus prestasi (karyawan yang berprestasi)
  10. Bonus akhir tahun atas target yang dicapai
  11. Jenjang karir bagi karyawan yang sesuai kualifikasi
  12. Jam lembur
  13. Kendaraan operasional (khusus level jabatan tertentu)

Syarat Bekerja di PT Cipta Kridatama

Pabrik maupun kantor PT Cipta Kridatama membutuhkan karyawan dengan kualifikasi tertentu untuk membantu menjalankan bisnis dan mencapai target perusahaan. Pahami dengan seksama kualifikasi apa saja yang dicari dalam lowongan kerja PT Cipta Kridatama yang ingin dilamar.

Setiap level jabatan tentu memiliki persyaratan yang berbeda-beda. Namun, persyaratan umum yang diterapkan di perusahaan ini antara lain:

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat untuk operator dan minimal D3/S1 untuk posisi staf
  2. Tidak bertindik (khusus pria) dan tidak bertato
  3. Tinggi badan minimal 155 cm
  4. Tidak buta warna
  5. Dalam keadaan sehat jasmani (tidak cacat fisik) dan rohani
  6. Bersedia bekerja dengan sistem shift bergilir
  7. Siap bekerja secara individu maupun dalam tim
  8. Dapat bekerja dengan jujur, tekun, dan ulet
  9. Berpengalaman di bidangnya (beberapa memperbolehkan fresh graduate tanpa pengalaman kerja)
  10. Memiliki dan dapat melampirkan semua dokumen persyaratan

Cara Melamar Kerja di PT Cipta Kridatama Career

Pendaftaran lowongan kerja PT Cipta Kridatama dapat dilakukan melalui bursa kerja yang memang sudah bekerja sama dengan perusahaan. Bisa melalui bursa kerja sekolah maupun kampus yang ada di Indonesia.

Selain itu, pelamar kerja juga bisa mendaftar melalui laman PT Cipta Kridatama Career. Laman resmi PT Cipta Kridatama Career hanya ada 1 dan semua prosesnya tanpa dipungut biaya. Berhati-hati terhadap modus penipuan karena semua proses e-rekrutmen ini gratis.

Informasi lowongan kerja yang sedang dibuka dan masa berlakunya bisa dilihat di laman resmi PT Cipta Kridatama Career. Cara melamar pekerjaan melalui PT Cipta Kridatama Career bisa dilihat pada tutorial berikut.

  1. Buka website PT Cipta Kridatama Career resmi
  2. Registrasi diri sebelum melamar pekerjaan. Anda akan mendapatkan link verifikasi yang mengarahkan pada form aplikasi.
  3. Isi secara lengkap meliputi data diri, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja (opsional). Jangan lupa untuk melampirkan CV dan upload foto formal terbaru.
  4. Pilih atau cari lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan kualifikasi yang Anda miliki. Semakin sesuai kualifikasi, peluang dipanggil rekruter akan semakin besar.
  5. Cek status pendaftaran Anda melalui My Application
  6. Rekruter akan menghubungi pelamar untuk interview. Oleh karena itu, pastikan nomor telepon dan email yang digunakan untuk mendaftar selalu aktif agar mudah dihubungi.

Tips Lolos Interview PT Cipta Kridatama

Bagi Anda yang mendapatkan undangan interview, berarti pendaftaran untuk lowongan kerja PT Cipta Kridatama. Anda sudah diterima dan dinyatakan lolos seleksi administrasi. Interview menjadi salah satu proses yang dilakukan dalam proses rekrutmen karyawan PT Cipta Kridatama.

Siapkan diri dengan baik agar dapat mengikuti proses ini dengan lancar dan maksimal. Proses ini dapat menentukan apakah Anda diterima atau tidak nantinya. Oleh karena itu, sebaiknya Anda simak beberapa tips interview berikut ini.

1. Pahami tentang perusahaan dan posisi yang dilamar

Pertama, persiapkan diri Anda dengan mempelajari informasi tentang profil PT Cipta Kridatama dan produk-produk yang dihasilkan. Jangan lupa untuk membaca job description yang biasanya dicantumkan dalam informasi lowongan kerja. Ini diperlukan agar Anda tahu sekilas mengenai tugas untuk posisi terkait.

2. Ceritakan tentang diri Anda

Biasanya dalam interview kerja akan diminta untuk menceritakan tentang pelamar. Anda dapat menyiapkan materi untuk menjawab pertanyaan ini, misalnya dengan menceritakan asal sekolah atau kampus, pengalaman kerja, passion, dan lainnya.

Pastikan Anda menggunakan gaya bahasa yang baik dan sopan. Hindari menceritakan hal-hal yang tidak penting dan tidak berhubungan dengan pekerjaan.

3. Tepat waktu

Rekruter biasanya akan memberitahu jadwal interview calon karyawan. Jangan sampai terlewat apalagi telat jika tidak ingin mendapatkan kesan pertama yang buruk.

4. Bersikap santai dan tenang

Latih diri Anda untuk selalu tenang dan santai. Anda bisa berlatih di rumah dengan berbicara di depan cermin. Tarik napas panjang untuk meredakan tegang dan gugup.

Kesimpulan Lowongan Kerja PT Cipta Kridatama

Informasi lowongan kerja PT Cipta Kridatama dapat dilihat di laman resmi PT Cipta Kridatama Career dan website lowongan kerja lain yang terpercaya. Pelajari kualifikasi yang dibutuhkan dan siapkan semua persyaratan jika Anda tertarik untuk melamar lowongan kerja tersebut.