Daftar Isi
Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia – Bagi para job seeker, Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia terbaru selalu dinanti setiap tahunnya. Salah satu produsen produk konsumen terbesar di tanah air ini membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, mulai dari crew packer, MT manufacturing, management trainee technical, dan lain-lain.
Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia
Biasanya dari pihak PT Ajinomoto Indonesia akan mencari kandidat dengan kualifikasi tertentu. Jika Anda juga ingin bergabung dengan perusahaan ini, artikel berikut memang untuk Anda.
Profil Singkat PT Ajinomoto Indonesia
Itulah penggalan ungkapan dari Dr. Kikunae Ikeda, ilmuwan Jepang yang menemukan rasa UMAMI lebih dari seabad yang lalu. Ikeda menemukan bahwa komponen utama dari rasa umami adalah asam glutamat, salah satu asam amino. Ambisi Ikeda saat itu adalah untuk memperbaiki status gizi di Jepang, dan keinginannya “untuk membuat makanan sederhana menjadi lebih lezat,” yang membawa pada penemuan bumbu UMAMI AJI-NO-MOTO® untuk meningkatkan kelezatan pada makanan.
Ide original ini menyebar ke seluruh dunia.
Dunia sekarang memiliki berbagai tantangan terkait pangan dan setiap negara memiliki kondisi yang berbeda-beda, seperti kekurangan gizi dan kelebihan gizi.
Disinilah peranan dari ide kami “Dengan pemahaman yang kuat tentang kebiasaan diet dan gizi dari masing-masing negara, untuk memberikan kelezatan yang mendukung kesehatan sehari-hari.”
Daftar Lowongan Kerjanya disini
Makan tidak hanya memberi makanan bagi tubuh tetapi juga bagi pikiran. Makanan yang dibuat untuk anggota keluarga dapat memperkaya kehidupan, dan makan bersama keluarga di meja makan dapat mempererat ikatan antar keluarga.
Keinginan kami untuk menciptakan kesenangan memasak dan makan bersama, dan membangkitkan vitalitas tubuh keesokan harinya.
Diluar makanan, pengetahuan terkait asam amino dapat membuat hidup lebih nyaman.
Contohnya: asam amino untuk otot guna mendukung para orang tua yang memiliki masalah terkait berkurangnya kekuatan otot, dan juga meningkatkan kinerja para atlet.
Telah terbukti bahwa asam amino dapat meningkatkan kualitas tidur. Dalam beberapa tahun terakhir, produk dan layanan yang kami tawarkan telah meningkat ke berbagai bidang seperti peningkatan kualitas tidur karena kami terus memperluas potensi dari asam amino.
Kami menghadapi setiap masalah yang beragam di seluruh dunia satu per satu, langsung, dengan terus melakukan penelitian, melakukan trial berulang kali dan setiap hari belajar untuk menyelesaikan masalah yang ada.
“Untuk mewujudkan kesehatan yang lebih besar bagi orang-orang di seluruh dunia.” Itulah Misi dari Ajinomoto Group, dan kami akan terus berupaya agar Misi tercapai. (sumber)
Baca Juga : Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia
Alamat Kantor dan Pabrik PT Ajinomoto Indonesia
Jl. Laksda Yos Sudarso No. 77-78
Sunter, Jakarta Utara 14350
Tel: (021) 653 04455 (hunting)
Fax: (021) 653 04441
Peluang Karir PT Ajinomoto Indonesia
Bagi Anda yang ingin mendaftar lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia, maka harus mengikuti proses rekrutmen yang diadakan oleh perusahaan. Proses rekrutmen ini dilakukan untuk mencari calon-calon tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan siap terjun ke dunia kerja.
Rekrutmen karyawan PT Ajinomoto Indonesia biasanya melalui beberapa tahap seleksi, mulai dari seleksi administrasi hingga interview. Tentu perusahaan akan mengambil mereka yang dianggap mampu untuk menjalankan tugas sesuai lowongan yang tersedia.
Lowongan Kerja Recruitment Posisi Officer
Terkait informasi lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia yang sedang dibuka dapat dilihat di laman resmi PT Ajinomoto Indonesia. Lowongan kerja recruitment officer ini mungkin menjadi peluang yang bagus untuk Anda bisa bekerja di PT Ajinomoto Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengidentifikasi calon kandidat potensial
- Menilai kualifikasi calon karyawan dan melakukan wawancara
- Mengelola pencatatan data yang akurat dalam sistem
- Bekerja sama dalam menentukan kebutuhan staf
- Memastikan pelamar mendapatkan pengalaman yang positif selama proses rekrutmen
PT Ajinomoto Indonesia sering membuka lowongan kerja untuk fresh graduate. Jadi, Anda yang baru lulus dan belum memiliki pengalaman kerja bisa ikut mendaftar. Namun, beberapa posisi memang mengharuskan pengalaman kerja minimal satu tahun seperti posisi Recruitment Officer ini.
Lowongan Kerja Manajemen Trainee – Technical
Lowongan kerja ini dibuka untuk lulusan S1 Teknik Mesin dan Teknik Elektro. Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi tersebut, bisa mencoba mendaftar sesuai ketentuan proses rekrutmen. Apabila Anda belum tahu tentang job ini, berikut gambaran tugasnya.
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengkoordinir proses produksi
- Melakukan modifikasi mesin jika diperlukan
- Melakukan maintenance mesin produksi
Lowongan Kerja MT Manufacturing
Banyaknya operasional bisnis PT Ajinomoto Indonesia, tidak mengherankan jika perusahaan membutuhkan banyak tenaga kerja. Termasuk lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia untuk mencari calon tenaga kerja yang memenuhi kualifikasi di posisi MT Manufacturing.
Tugas:
- Melakukan proyek pada manufacturing
- Mempelajari semua proses bisnis di bidang produksi mi dan manufaktur
- Memberikan masukan pada bagian Repair and Run
- Meningkatkan kompetensi karyawan dalam manufaktur
Lowongan Kerja Crew Packer
Beberapa posisi dibuka untuk lulusan SMA sederajat. Apabila ijazah terakhir adalah SD, Anda bisa mendaftar di posisi Crew Packer. Berikut deskripsi pekerjaan agar Anda bisa dapat gambaran mengenai crew packer.
- Memisahkan produk yang tidak sesuai standar kualitas Indofood
- Melakukan sortasi, pengemasan, sanitasi, susun FG, pengiriman RIM/PM
- Menjaga kebersihan dan kerapihan area produksi
- Melakukan kontrol GMP.
Lowongan Kerja Fresh Graduate
Bukan hanya mereka yang sudah berpengalaman, PT Ajinomoto Indonesia juga memerikan kesempatan bagi para fresh graduate yang tertarik untuk menjadi salah satu engineer perusahaan. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar dengan syarat bersedia ditempatkan di semua unit PT Ajinomoto Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan:
- Menerjemahkan seluruh kebutuhan user all unit ke bahasa pemrograman website, HMI, PLC, Scada.
- Mendesain panel motor, panel power supply, dan panel motor untuk pembuatan sistem otomasi secara in house.
- Mengorganisir dan merealisasikan kebutuhan user terkait sistem automasi power/ kontrol/ elektrikal.
Lowongan Kerja Organization Development Supervisor
Bisnis yang besar membutuhkan tenaga kerja dan SDM yang memadai. PT Ajinomoto Indonesia diperkirakan memiliki 70.000 karyawan yang tersebar di beberapa pabrik dan kantor miliknya.
Lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia cukup banyak. Perusahaan Indofood membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi organisation development supervisor.
Deskripsi Pekerjaan:
- Merencanakan, mengelola, dan mengevaluasi karyawan untuk pengembangan pabrik atau bisnis
- Menyusun dan memperbarui kebijakan HR agar sesuai dengan tujuan perusahaan
- Melakukan analisa data (data analytic) yang diperlukan sebagai acuan dalam pengambilan keputusan penting perusahaan
Lowongan Kerja S1
Untuk mengisi beberapa posisi staf, rekrutmen PT Ajinomoto Indonesia mencari para kandidat dengan pendidikan minimal S1. Salah satu posisi atau jabatan yang membutuhkan kualifikasi ini adalah Trainee Food Ingredients Division.
Divisi khusus yang menyiapkan resep dan bahan baku untuk produksi produk makanan atau minuman milik PT Nestle Indonesia. Berikut beberapa tugas yang menjadi tanggung jawab seorang trainee food ingredients.
- WNI minimal 17 tahun
- Perempuan
- Pendidikan S1 jurusan Sistem Informatika/ Teknik Industri Pangan/ Teknik Industri
- Memiliki kemampuan menggunakan bahasa inggris, aktif dan pasif
- Bersedia ditempatkan di seluruh area pabrik yang ada di Purwakarta, Surabaya, Semarang dan Palembang
- Dapat bekerja dengan tim
- Memiliki kemampuan berkoordinasi dengan baik
- Dapat menunjukkan semua dokumen yang dibutuhkan
Kontrak Kerja PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia memiliki pabrik di beberapa daerah. Perusahaan ini menerapkan proses kontrak yang terkenal cukup ketat. Oleh sebab itu, kinerja setiap karyawan sangat menentukan.
Jika ingin bekerja di perusahaan, Anda bisa mendaftar lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia terbaru. Apabila Anda ingin bekerja lebih lama dan diperpanjang masa kontraknya, maka Anda harus bekerja dengan rajin.
Karyawan yang dapat berkembang pesat juga lebih besar kemungkinannya untuk mendapatkan perpanjangan kontrak. Perusahaan biasanya memperbarui kontrak jika dirasa karyawan yang bersangkutan memang masih dibutuhkan.
Bagi karyawan PT Ajinomoto Indonesia yang bekerja dengan sistem kontrak, selama belum habis masa kontraknya tidak diperbolehkan mengajukan resign. Karyawan harus bertanggung jawab bersama kontraknya.
Jadi, sebelum Anda mendaftar sebaiknya pahami dengan benar informasi lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia yang didapat. Termasuk sistem kontrak yang diterapkan nantinya. Namun, dengan fasilitas dan gaji yang diberikan sepertinya jarang sekali ada karyawan PT Ajinomoto Indonesia yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Ajinomoto Indonesia
Perusahaan-perusahaan besar seperti PT Ajinomoto Indonesia pasti menerapkan jam kerja yang disesuaikan dengan kebijakan pemerintah tentang ketenagakerjaan. PT Ajinomoto Indonesia menggunakan jam kerja yang cukup adil bagi karyawan agar bisa menjalankan work life balance.
Proporsi jam kerja bagi karyawan PT Ajinomoto Indonesia adalah 40 jam per minggu. Jam kerja yang berlaku menggunakan 4 sistem yang terdiri dari 3 shift dan 1 non shift. Berikut penjelasannya.
Non Shift
Karyawan yang bekerja dengan sistem non shift memiliki jam kerja normal yang tidak berubah. Jam kerja dimulai pukul 07.00 sampai dengan pukul 17.00
Shift 1
Karyawan dengan shift 1 kan bekerja mulai dari pagi, pukul 07.00 sampai dengan pukul 16.00
Shift 2
Beberapa karyawan wajib mengikuti jam kerja yang dirolling atau diputar setiap minggunya. Karyawan yang mendapat jatah shift 2 akan bekerja mulai dari jam 16.00 sampai dengan pukul 00.00.
Shift 3
Biasanya untuk shift 3 ditentukan oleh kebutuhan perusahaan. Jika sedang ada target produksi yang lebih banyak, shift 3 diberlakukan dengan jam kerja mulai dari pukul 23.00 sampai dengan pukul 07.00 atau sesuai operasional pabrik.
Setiap shift mendapatkan jam istirahat 1 jam yang terbagi menjadi 2 waktu. Jam istirahat yang paling lama biasanya 45 menit yang bisa digunakan untuk karyawan makan, shalat, dan lainnya.
Sedangkan untuk shift 3 jam kerjanya memiliki aturan sendiri dan ini disesuaikan dengan kebijakan perusahaan.
Fasilitas yang Ditawarkan PT Ajinomoto Indonesia
Perusahaan membuka lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia dengan menawarkan sejumlah fasilitas yang akan diberikan pada karyawannya. PT Ajinomoto Indonesia memberikan perlindungan dan kesejahteraan bagi semua karyawan tanpa terkecuali.
Mulai dari operator produksi di pabrik, staf kantor, IT support hingga jajaran pimpinan perusahaan sangat diperhatikan. Secara umum, fasilitas yang diberikan perusahaan untuk karyawannya meliputi:
- Gaji pokok bulanan sesuai UMR
- Tunjangan jabatan (disesuaikan dengan posisi karyawan)
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Premi kehadiran
- Uang Transport
- Makanan dan minuman sekali di jam istirahat untuk setiap shift
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Uang makan/ jatah makan
- Bonus prestasi (karyawan yang berprestasi)
- Bonus akhir tahun atas target yang dicapai
- Jenjang karir bagi karyawan yang sesuai kualifikasi
- Jam lembur
- Kendaraan operasional (khusus level jabatan tertentu)
Syarat Bekerja di PT Ajinomoto Indonesia
Pabrik maupun kantor PT Ajinomoto Indonesia membutuhkan karyawan dengan kualifikasi tertentu untuk membantu menjalankan bisnis dan mencapai target perusahaan. Pahami dengan seksama kualifikasi apa saja yang dicari dalam lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia yang ingin dilamar.
Setiap level jabatan tentu memiliki persyaratan yang berbeda-beda. Namun, persyaratan umum yang diterapkan di perusahaan ini antara lain:
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat untuk operator dan minimal D3/S1 untuk posisi staf
- Tidak bertindik (khusus pria) dan tidak bertato
- Tinggi badan minimal 155 cm
- Tidak buta warna
- Dalam keadaan sehat jasmani (tidak cacat fisik) dan rohani
- Bersedia bekerja dengan sistem shift bergilir
- Siap bekerja secara individu maupun dalam tim
- Dapat bekerja dengan jujur, tekun, dan ulet
- Berpengalaman di bidangnya (beberapa memperbolehkan fresh graduate tanpa pengalaman kerja)
- Memiliki dan dapat melampirkan semua dokumen persyaratan
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Pendaftaran lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia dapat dilakukan melalui bursa kerja yang memang sudah bekerja sama dengan perusahaan. Bisa melalui bursa kerja sekolah maupun kampus yang ada di Indonesia.
Selain itu, pelamar kerja juga bisa mendaftar melalui laman PT Ajinomoto Indonesia Career. Laman resmi PT Ajinomoto Indonesia Career hanya ada 1 dan semua prosesnya tanpa dipungut biaya. Berhati-hati terhadap modus penipuan karena semua proses e-rekrutmen ini gratis.
Informasi lowongan kerja yang sedang dibuka dan masa berlakunya bisa dilihat di laman resmi PT Ajinomoto Indonesia Career. Cara melamar pekerjaan melalui PT Ajinomoto Indonesia Career bisa dilihat pada tutorial berikut.
- Buka website PT Ajinomoto Indonesia Career resmi
- Registrasi diri sebelum melamar pekerjaan. Anda akan mendapatkan link verifikasi yang mengarahkan pada form aplikasi.
- Isi secara lengkap meliputi data diri, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja (opsional). Jangan lupa untuk melampirkan CV dan upload foto formal terbaru.
- Pilih atau cari lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan kualifikasi yang Anda miliki. Semakin sesuai kualifikasi, peluang dipanggil rekruter akan semakin besar.
- Cek status pendaftaran Anda melalui My Application
- Rekruter akan menghubungi pelamar untuk interview. Oleh karena itu, pastikan nomor telepon dan email yang digunakan untuk mendaftar selalu aktif agar mudah dihubungi.
Tips Lolos Interview PT Ajinomoto Indonesia
Bagi Anda yang mendapatkan undangan interview, berarti pendaftaran untuk lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia, Anda sudah diterima dan dinyatakan lolos seleksi administrasi. Interview menjadi salah satu proses yang dilakukan dalam proses rekrutmen karyawan PT Ajinomoto Indonesia.
Siapkan diri dengan baik agar dapat mengikuti proses ini dengan lancar dan maksimal. Proses ini dapat menentukan apakah Anda diterima atau tidak nantinya. Oleh karena itu, sebaiknya Anda simak beberapa tips interview berikut ini.
1. Pahami tentang perusahaan dan posisi yang dilamar
Pertama, persiapkan diri Anda dengan mempelajari informasi tentang profil PT Ajinomoto Indonesia dan produk-produk yang dihasilkan. Jangan lupa untuk membaca job description yang biasanya dicantumkan dalam informasi lowongan kerja. Ini diperlukan agar Anda tahu sekilas mengenai tugas untuk posisi terkait.
2. Ceritakan tentang diri Anda
Biasanya dalam interview kerja akan diminta untuk menceritakan tentang pelamar. Anda dapat menyiapkan materi untuk menjawab pertanyaan ini, misalnya dengan menceritakan asal sekolah atau kampus, pengalaman kerja, passion, dan lainnya.
Pastikan Anda menggunakan gaya bahasa yang baik dan sopan. Hindari menceritakan hal-hal yang tidak penting dan tidak berhubungan dengan pekerjaan.
3. Tepat waktu
Rekruter biasanya akan memberitahu jadwal interview calon karyawan. Jangan sampai terlewat apalagi telat jika tidak ingin mendapatkan kesan pertama yang buruk.
4. Bersikap santai dan tenang
Latih diri Anda untuk selalu tenang dan santai. Anda bisa berlatih di rumah dengan berbicara di depan cermin. Tarik napas panjang untuk meredakan tegang dan gugup.
Kesimpulan Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia
Informasi lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia dapat dilihat di laman resmi PT Ajinomoto Indonesia Career dan website lowongan kerja lain yang terpercaya. Pelajari kualifikasi yang dibutuhkan dan siapkan semua persyaratan jika Anda tertarik untuk melamar lowongan kerja tersebut.
