...

Gaji PT Hutama Karya (Persero)

Gaji PT Hutama Karya (Persero) – Hallo sahabat bedibedi.com  tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.

Gaji PT Hutama Karya (Persero)

Gaji PT Hutama Karya (Persero)

Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Hutama Karya (Persero). Apa itu PT Hutama Karya (Persero)? Kapan PT Hutama Karya (Persero) didirikan? PT Hutama Karya (Persero) bergerak di bidang apa? PT Hutama Karya (Persero) milik siapa? Dan berapa gaji di PT Hutama Karya (Persero)? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Hutama Karya (Persero) juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi  langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero)

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Hutama Karya (Persero), tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Hutama Karya (Persero). Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Hutama Karya (Persero) bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Hutama Karya (Persero)

Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang jasa konstruksi, pengembang dan penyedia jasa jalan tol.

Perusahaan ini memulai sejarahnya sebagai cabang dari Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) di Indonesia, dan telah mengerjakan banyak proyek konstruksi selama masa pendudukan Belanda. Awalnya tahun 1961, cabang tersebut resmi dinasionalisasi oleh pemerintah Indonesia dan namanya diubah menjadi PN Hutama Karya. Kemudian mengerjakan sejumlah proyek besar, antara lain proyek pembangunan Gedung DPR/MPR di Jakarta Pusat dan Monumen Dirgantara di Jakarta Selatan.

Lalu tahun 1970, perusahaan ini menjadi yang pertama di Indonesia untuk memakai sistem beton prategang BBRV dari Swiss, yakni pada proyek pembangunan Jembatan Semanggi. Juga perusahaan ini kemudian membentuk divisi beton prategang.  Tanggal 15 Maret 1973, status perusahaan ini resmi diubah menjadi persero. Dekade 1980-an, perusahaan ini membentuk unit bisnis HakaPole untuk memproduksi tiang lampu jalan yang terbuat dari baja segi delapan. Di samping itu, Perusahaan ini juga mulai mengerjakan proyek di luar Indonesia.

Dekade 1990-an, perusahaan ini berhasil menyelesaikan sejumlah proyek pembangunan jembatan bentang panjang. Hutama lalu mendirikan sejumlah anak usaha untuk mendukung kegiatan bisnisnya, serta mendirikan sejumlah perusahaan patungan. Lalu, dekade 2000-an, perusahaan ini berekspansi ke bisnis pembangunan bangunan tinggi dan jalan tol. Tahun 2014, perusahaan ini mendapat penugasan dari pemerintah untuk mengusahakan jalan tol di Sumatera. (sumber)

Daftar Gaji PT Hutama Karya (Persero)

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Hutama Karya (Persero)? gaji officer/staff pada bagian Engineering/Finance/Legal berkisar antara IDR 5.500.000 hingga IDR 15.000.000 per bulannya. Selain gaji, karyawan akan mendapatkan BPJS, tunjangan-tunjangan, mess, dan makan siang gratis.

Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Hutama Karya (Persero) dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Hutama Karya (Persero). Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Hutama Karya (Persero) bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Hutama Karya (Persero)
NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp77.500.000
2 Architect Rp57.200.000
3 Drilling Supervisor Rp57.200.000
4 Director Rp44.500.000
5 Procurement Manager Rp47.300.000
6 Building Rp28.000.000
7 Senior Business Analyst Rp32.300.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp29.500.000
10 Assistant Manager Rp24.200.000
11 HR (SDM) Rp25.300.000
12 HRD Section Head Rp24.200.000
13 Human Resources Specialist Rp24.200.000
14 Planning Manager Rp25.300.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp22.500.000
17 Reservoir Engineer Rp25.300.000
18 Inspection Engineer Rp15.300.000
19 Instrument Engineer Rp15.300.000
20 Rotating Engineer Rp15.300.000
21 Sales/Business Development Rp18.500.000
22 Assistant Plant Head Rp14.200.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp18.500.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp15.300.000
26 Control Engineer Rp18.500.000
27 Division Head Rp18.500.000
28 Drilling Engineer Rp15.300.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
30 Engineer Rp14.200.000
31 Engineering Rp14.200.000
32 Field Manager Rp18.500.000
33 Manager Rp17.000.000
34 Marketing Rp15.300.000
35 Penambang Minyak Rp18.500.000
36 Production Supervisor Rp14.200.000
37 Public Relations Rp14.200.000
38 Senior Field Operator Rp14.200.000
39 SAP Business Analyst Rp14.200.000
40 Asset Management Rp15.300.000
41 Engineering Rp17.000.000
42 Geologist Rp17.000.000
43 Internal Auditor Rp18.500.000
44 Junior Officer Rp15.300.000
45 Laboratory Rp15.300.000
46 Public Relation Supervisor Rp14.200.000
47 Quality Management Staff Rp17.000.000
48 Specialist Rp17.000.000
49 Junior Auditor Rp17.000.000
50 Process Engineer Rp15.300.000
51 Cost Control Rp12.500.000
52 Field Engineer Rp14.200.000
53 Junior Counsel Legal Business Development Rp12.500.000
54 Mechanical Engineer Rp14.200.000
55 Mechanical Engineering Rp10.000.000
56 Process Engineering Rp12.500.000
57 Professional Rp15.300.000
58 Project Analyst Rp14.200.000
59 Analyst Rp14.200.000
60 Accounting Rp12.500.000
61 Assistant Civil and Architect Rp12.500.000
62 Auditor Rp12.500.000
63 Business Performance Services Consultant Rp12.500.000
64 Deputy Branch Manager Rp15.300.000
65 Junior Analyst Rp14.200.000
66 Junior Engineer Rp12.500.000
67 Junior Process Engineer Rp10.000.000
68 Mechanical Enginering Rp15.300.000
69 Production Rp12.500.000
70 Senior Supervisor Rp14.200.000
71 Intern Rp12.500.000
72 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
73 Assistant Controller Rp8.500.000
74 Assistant Controller Rp8.200.000
75 BPS Rp8.300.000
76 Change Agent Rp8.000.000
77 IT Rp8.500.000
78 Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
79 Operational Supervisor Rp8.000.000
80 Procurement Rp8.200.000
81 Procurement Rp8.300.000
82 Sekretaris Rp8.500.000
83 Supervisor Rp8.300.000
84 Technician Mechanical Rp8.000.000
85 Junior Staff Rp8.000.000
86 Management Trainee Rp7.300.000
87 Operator/Panel Operator Rp7.000.000
88 Addoperation Rp7.000.000
89 Admin/Customer Service Rp6.500.000
90 Dokter Umum Rp6.000.000
91 Junior Operator Rp6.000.000
92 Junior Supervisor Rp6.300.000
93 Medical Services Rp6.300.000
94 Project Engineer Rp6.300.000
95 Secretary Rp6.500.000
96 Staff Rp6.500.000
97 Information Technology Rp6.200.000
98 Sailor Rp5.300.000
99 Services Rp5.500.000
100 Accounting Rp5.300.000
101 Admin Rp4.200.000
102 Administration Staff Rp4.200.000
103 Developer Rp4.200.000
104 Intern Rp4.000.000
105 IT Support Rp4.200.000
106 Operator Rp4.200.000
107 Staf Administrasi Rp4.300.000
108 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.000.000
109 Staff Accounting Rp4.300.000
110 Staff Administrasi Rp4.200.000
111 Receptionist Rp4.300.000
112 Security Rp3.500.000
113 Teknisi Rp3.200.000
114 Administration Rp3.200.000
115 Cleaning Service Rp2.500.000
116 Driver Rp2.200.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Hutama Karya (Persero) memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Hutama Karya (Persero) kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero)

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Hutama Karya (Persero)

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Hutama Karya (Persero) kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Hutama Karya (Persero)? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Hutama Karya (Persero), berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Hutama Karya (Persero):

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Hutama Karya (Persero)

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Hutama Karya (Persero) pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Hutama Karya (Persero)? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Hutama Karya (Persero):

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari bedibedi.com mengenai Gaji PT Hutama Karya (Persero) per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.